На 11 юни 2008 на семинар по проекта „БАУРЧР – ефективност и професионализъм в управлението и развитието на човешките ресурси в България”, консорциумът Заедно/Маркет ЛИНКС/Таурус Консултантс представи на членовете на БАУРЧР резултатите от проведеното през Март - Април 2008 г., изследване на нуждите от обучения сред членовете на БАУРЧР.
Проучването се състоеше от количествено изследване сред 219 колективни и индивидуални членове на асоциацията, 10 дълбочинни интервюта сред мениджъри по управление и развитие на човешките ресурси, и 4 фокус групи сред специалисти от различни функции по управлението на човешките ресурси.
Ето как и медиите ни отразиха - http://www.econ.bg/analysis/article143279.html
ЗАЕДНО проведе част от качественото изследване по метода на фокус групите. Основните цели бяха проучване на:
• актуалното състояние на системата за обучение на специалистите по човешки ресурси
• нагласите и потребностите от обучение
• методите на измерване на ефективността на проведените обучения
• бъдещи нужди от специализирани обучения по УРЧР
• нагласите към БАУРЧР и ролята й в процеса на УРЧР у нас
• Насоки за разработване на стратегия за обучение на членовете на БАУРЧР