Oбучението на тема „Оценка на персонала” се проведе в отговор на въпроса: Каква е истината, която търсим, когато оценяваме персонала в компанията?
Обучението се фокусира върху системния подход в управление на представянето и конкретни инструменти, чрез които то да се осъществи. Подходящо е за специалисти по УРЧР със стаж в областта поне една година, които имат система за оценка на персонала или им предстои разработването на такава.
Програмата включваше:
- Концепция и модели за управление на представянето;
- Процес и предизвикателства при оценка на представянето;
- Подходи и инструменти за оценка;
- Примери и упражнения от практиката.
Обучението се води от:
Йордан Петров, Старши консултант, M.C. Triton
Капка Стойкова, Съдружник, Development zone
Мария Трифонова, Съдружник, Development zone